一、每年新分配的（包括新调入的）医护人员要实行上岗前教育，岗前集中培训时间不得少于一周。

二、岗前职业教育主要内容：

1、医疗卫生相关法律、法规。

2、医疗卫生事业的方针、政策。

3、医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责。

4、医德规范教育。

5、当地医疗卫生工作概况、所在医院情况。

6、现代医院管理和发展的有关内容。

7、院内感染知识等。

三、参加岗前培训人员，经考核合格后方可上岗。

四、其他新上岗的职工要依照本制度进行自学和考核。

五、岗前教育培训应与试用期教育结合起来，新上岗医务人员在试用期内除参加专业技术培训外，仍须参加继续医学教育培训，并争取年度合格。

六、参加岗前培训人员，要积极参与培训，严格遵守培训纪律，认真完成培训任务。